Mein Beitrag wird sicherlich gleich gelöscht, :-(!

vor 9 Tagen

Ich könnte mich nur noch übergeben, wieso kriechen die großen Konzerne einem Autokraten in den Arsch?

 

https://aktion.campact.de/s/telekom-streicht-diversitaet/lc 

 

Gruß Ulrich

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    • vor 9 Tagen

      Ganz einfach: Geld regiert die Welt, Stichwort Shareholder Value !

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    • vor 9 Tagen

      Ausserdem macht Trump alles zu 100 % richtig mit den gendern , ohne wenn und aber , und jeder soll sich auch dran halten 

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      Antwort

      von

      vor 5 Tagen

      War mal eben was futtern. Auch wenn ich nicht mit allem einverstanden, was die Telekom macht, ich will eine starke Telekom! Hätten wir mehr Expertise selbst, dann bräuchten wir keine Sprinklr Inc. So, so 🙂. Seit Trump wieder dran, fragte ich mich übrigens das erste Mal, was eigentlich passieren würde, wenn sich unsere Beziehungen weiter verschlechtern? Was wäre denn, wenn exemplarisch Apple, Google, Microsoft, Amazon und meinetwegen Adobe abschalten? Sind wir dann in Europa handlungsunfähig?

      Antwort

      von

      vor 5 Tagen

      Will ich eigentlich nicht zu ende decken. Es gibt übrigens noch ein "Vorstufe". Wenn  Trump uns fertig machen wöllte, der ist sowieso der Meinung die EU wurde ja nur gegründet um die Staaten ins Knie zu fummeln, könnte er den Handelsstreit mit China eskalieren lassen. Dann fluten die den europäischen Markt mit ihrem Krempel, den die nicht mehr in den USA absetzen können. Dabei ersticken wir schon jetzt in Paketen aus China.  Diversität steht dann glaube nicht mehr ganz vorne.

      Antwort

      von

      vor 5 Tagen

      "Decken" sowieso nicht, wenn schon denken 🙂. Um es abzuschließen. Wir können eigentlich nur hoffen, dass es bei denen doch nicht ohne die China Ware geht. Sonst steigt Trump jetzt in den Mobilfunk Markt ein, Trump Phone und Mobile sind angekündigt. Dürfte auch die Telekom interessieren.

      Uneingeloggter Nutzer

      Antwort

      von

    • vor 9 Tagen

      UlrichZ

      wieso kriechen die großen Konzerne einem Autokraten in den Arsch?

      Ich könnte mich nur noch übergeben, wieso kriechen die großen Konzerne einem Autokraten in den Arsch?

       

      https://aktion.campact.de/s/telekom-streicht-diversitaet/lc 

       

      Gruß Ulrich

      UlrichZ
      wieso kriechen die großen Konzerne einem Autokraten in den Arsch?

      Erst kommt das Fressen, dann kommt die Moral.

      Darüber hinaus gehe ich davon aus, dass viele DEI-Initiativen und insbesondere Unterstützung für LGBTQI-Diversität bei vielen Firmen eh nur vorgeschützt waren und sind.

      Viele Grüße

      Thomas 

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    • vor 9 Tagen

      SAP macht es in den USA nicht anders, auch weil man dort große Geschäfte mit der Regierung macht und es sich nicht verderben will.

      Bei T-Mobile in den USA ist/war es wegen einer Übernahme. Darum ergibt man sich Trumps Irrsinn. Höttges ist auch ein Fan von DOGE, aber auch nur, damit die Telekom selber davon einen Vorteil hat. Man möchte am liebsten wieder ein großer Monopolist sein, der sich an keine Regeln und Regulierung halten muss.

      Diversität (Vielfalt, Vielfältigkeit) ist mehr als das Geschwurbel was @*indedemKellersitztderPeller* von sich gibt. Diversität kann sich auf verschiedenes beziehen, wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, sexuelle Orientierung, aber auch auf Wertschätzung, Ausbildung, Berufserfahrung oder Alter. Alles das was den Menschen ausmacht.

      Bei Trump gibt es nur Männlich, Weiblich, Heterosexuell, Weiß.

      Ber alte Begriff "Woke" und "Wokeness" (Aufgewacht, Wachsamkeit, Aufmerksamkeit) wird ja auch immer wieder von einschlägigen Kreisen (vorwiegend demokratiefeindlich und rechts) für ihre üblen und miesen Zwecke, Kampagnen, Hass, Hetze, Desinformation, Schwurbeleien missbraucht und umgedeutet.

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    • vor 9 Tagen

      Diversität kann man leben und das ist auch richtig so

      Da wo es anfängt, das man Quoten setzt hört es bei mir auf.

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    • vor 9 Tagen

      Ich finde sexuelle Überzeugungen und Praktiken in Schlafzimmern sind kein Thema für die Öffentlichkeit - und auch kein Thema um andere sprachlich zu maßregeln.

      Ich finde andererseits auch Diskriminierung nicht in Ordnung - weder aus sexuellen Gründen noch aus z.B. Altersgründen. 

      Ich kann mich noch gut erinnern, dass die Personalabteilung bei Siemens sich komplett quergelegt hat als es darum ging, einen 40-Jährigen einzustellen.

      In anderen Worten: ich messe die Konzerne daran, was sie tun - und nicht daran, was sie werbewirksam als Botschaften nach außen tragen.

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    Uneingeloggter Nutzer

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