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Akzeptierte Lösung
akzeptiert von
vor 7 Jahren
Ich weiß von keiner Personalabteilung, die Bewerbungen öffnen darf, die im Word-Format eingeschickt werden.
Das Risiko ist viel zu hoch, dass über Word-Dokumente Schadsoftware eingeschleust wird.
Deshalb: Nur pdf. Und auch nicht viele pdf Dateien in einer Bewerbung. Sondern möglichst nur eine.
Man kann aus mehreren pdf-Dateien eine einzige zusammensetzen, es gibt dazu Windows Tools aber auch genügend Seiten im Internet die das bequem für einen erledigen. Beispielsweise https://www.pdfjoin.com/de/
Zusatztip: Vor dem Wegschicken ggf. die Metadaten im pdf anschauen! Nicht, dass die ursprüngliche Bewerbung an Firma X ging und das steht in der Bewerbung an Firma Y noch so drin.
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Akzeptierte Lösung
akzeptiert von
vor 7 Jahren
Hallo @Martina Dünnbier,
Firmenserver lassen das Öffnen von Dateien mit Endungen .word .doc .docx .exe .xl usw. teilweise nicht zu, da solche Dateien mit Viren o.ä. verseucht sein könnten.
Bei Viren, Trojaner oder Sonstiges neuester Art, die sich in solchen Anhängen verstecken, haben es die Virenscanner manchmal schwer, diese auch zu erkennen.
Es gibt in der Tat auch schädliche PDF Dateien, doch haben es die Scanner hier um Vielfaches einfacher Abarten zu erkennen.
Firmenserver sind meist besonders geschützt, da ein Angriff auf solche Server eine höhere Warscheinlichkeit hat, als ein Angriff auf ein privates Netzwerk.
Außerdem sind PDF Dateien manipulations sicherer als Word Dokumente.
Erstellst du Word Dateien, so sollte das Office Programm Word auch in der Lage sein, eigens erstellte Dokumente in PDF zu wandeln.
Noch eins zum Abschluss: Nicht jeder Firmenserver blockiert Dateianhänge wie oben beschrieben. Allerdings besteht halt die Möglichkeit, dass das so ist. Allein deshalb sollte man Bewerbungen nur als PDF verschicken.
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